题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
月1日及之后晋升的新主任，新主任津贴获取条件是什么最高可获取多少元训练津贴（）
A.11000
B.12000
C.15000
D.13000
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“月1日及之后晋升的新主任，新主任津贴获取条件是什么最高可获取…”相关的问题
第4题
新晋升的业务主任，自（）开始享受基本养老补贴
A.新晋升当月
B.新晋升次月
C.经过一个考核季依旧维持主任职级，自第二个月开始享受
D.经过一个考核季依旧维持主任职级，自第二个考核季开始享受
第6题
晋升奖金：业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时，公司将给予育成人一次性的晋升奖金，奖金金额为被育成人晋升前__个月个人FYC总额的__；计发时育成人职级须为__以上职级（）
A.6，10%，主任
B.12，8%，主任
C.12，10%，主任
D.6，8%，高级主任
第7题
营销员A在2019年4月1日晋升组经理，7月1日降为业务主任，10月1日再次晋升组经理，请问A的组年度创业奖计算期间是哪些月份（）
A.7-12月
B.10-12月
C.7-12月
D.4-6月
第11题
新版基本法中，业务主任晋升主管的动力来自以下方面（）
A.主管增员新人后从新人获得的利益更高
B.主管可对本人业绩自提津贴
C.主管可以对属员提取管理津贴
D.组经理没有个人业绩考核
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（五）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（四）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（三）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（二）2024年临床执业医师《医学综合（第四单元）》模拟试卷（一）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师一级（理论知识）》模拟试卷（六）
