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[多选题]

新晋升的业务主任,自()开始享受基本养老补贴

A.新晋升当月

B.新晋升次月

C.经过一个考核季依旧维持主任职级,自第二个月开始享受

D.经过一个考核季依旧维持主任职级,自第二个考核季开始享受

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第1题

晋升奖金:业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前__个月个人FYC总额的__;计发时育成人职级须为__以上职级()

A.6,10%,主任

B.12,8%,主任

C.12,10%,主任

D.6,8%,高级主任

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第2题

业务主任的晋升条件()

A.3个月FYC累计1500

B.新单件数2件

C.YC累计2000

D.新单件数1件

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第3题

客户经理A于2018年10月上岗,当月则达成业务主任晋升条件,则A晋升业务主任的时间为2018年11月1日()
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第4题

营销员达成业务主任晋升指标,需参加()或(),且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

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第5题

新主任津贴如果满足条件,晋升课长后还可以继续拿()
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第6题

晋升组经理奖:新基本法下晋升组经理奖,新主管拟组建团队当达到1+4个有效人力时,可获得晋升组经理奖()

A.2100元

B.2200元

C.2300元

D.2400元

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第7题

下列选项中,菁英成长提到对于哪些职级有新晋升的奖励()

A.见习主任

B.业务主任

C.见习经理

D.新业务员

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第8题

“三新”人员是指()

A.新职人员

B.转职(岗) 人员

C.“晋升”人员

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第9题

新晋升的业务主任参加第一、二次维持考核,其直辖组FYC按考核标准的()要求,其他考核项目要求不变

A.75%

B.70%

C.80%

D.65%

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第10题

二季度晋升工程奖励,方案期间,按照新基本法标准晋升为区域总经理职级,则奖励晋升人员()元晋升奖励,按照新基本法标准晋升为总监职级,则奖励晋升人员()万元晋升奖励

A.10000;5

B.10000;8

C.20000;10

D.20000

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第11题

新入路人员、实习人员以及新职、转岗、晋升人员应按规定接受岗前级安全教育()

A.一

B.二

C.三

D.四

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