题目内容
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[单选题]
王平安2019年7月首次晋升主任，当季度月均（）元，当季有效增员1人，即当季可得（）新主任津贴
A.800；2400
B.1000；3500
C.800；3500
D.1000
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A.7-12月
B.10-12月
C.7-12月
D.4-6月
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第2题
组经理A在2019年7月增员客户经理B，若B在7月考核中首次晋升业务主任，则A的培育主任奖在几月份薪资中发放（假设A和B在奖金发放时仍在职）（）
A.7月
B.8月
C.9月
D.10月
第4题
业务主任于2019年2月1日晋升，其首次考核期为（）
A.2019.2.1-2019.3.31
B.2019.2.1-2019.6.30
C.2019.4.1－2019.6.30
D.2019.1.1-2019.3
第10题
资深续收督导当季度达成晋升标准且经分公司同意，如有人力架构，可晋升为初级督导主任，如无人力架构，则维持原职级，并发（）元晋升奖金
A.500元
B.1000元
C.2000元
D.3000元
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