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[单选题]

晋升奖金:业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时,公司将给予育成人一次性的晋升奖金,奖金金额为被育成人晋升前__个月个人FYC总额的__;计发时育成人职级须为__以上职级()

A.6,10%,主任

B.12,8%,主任

C.12,10%,主任

D.6,8%,高级主任

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第1题

营销员达成业务主任晋升指标,需参加()或(),且获得兼讲资格认证,方可晋升业务主任。否则不予晋升,直至参训。

A.主任研修培训

B.准主任Ⅱ培训

C.准主任Ⅰ培训

D.主任晋升培训

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第2题

在下面哪些条件下,公司将与营销员解除代理合同()

A.业务员连续3个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任

B.业务主任连续3个月为0

C.考降业务主任连续3个月FYC为0

D.考降业务主任在3个月内不能晋升业务主任

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第3题

组经理A在2019年7月增员客户经理B,若B在7月考核中首次晋升业务主任,则A的培育主任奖在几月份薪资中发放(假设A和B在奖金发放时仍在职)()

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

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第4题

客户经理入司三个月内首次晋升业务主任,可获得晋升主任奖()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.3500

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第5题

业务主任晋升高级主任的条件是()

A.个人月均FYC≥400元

B.直辖组月均FYC≥2000元

C.同一营业部内直辖组及育成组月均FYC≥6000元

D.同一营业部内直辖组及育成组人力≥12人

E.同一营业部内育成组数≥2个

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第6题

客户经理A于2018年4月入司,于8月1日首次晋升为业务主任,A是否可以领取晋升主任奖()
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第7题

客户经理或业务主任晋升组经理所辖FYC是否包含本人的()
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第8题

下列职级中,哪些职级按月实行滚动晋升考核()1业务员 2考降业务主任 3业务主任 4业务经理 5高级业务经理 6组经理 7处经理 8区经理

A.①②

B.①②③

C.①②③④⑤

D.①②③④⑤⑥⑦⑧

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第9题

新晋升的业务主任参加第一、二次维持考核,其直辖组FYC按考核标准的()要求,其他考核项目要求不变

A.75%

B.70%

C.80%

D.65%

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第10题

华夏基本法中,客户经理层级就享有组织利益,分别为()。 *

A.晋升主任奖、培育主任奖、晋升组经理奖

B.晋升主任奖、培育主任奖、客户传家权

C.客户传家权、培育主任奖、晋升组经理奖

D.晋升主任奖、客户传家权、晋升组经理奖

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第11题

自然季度内,客户经理晋升组经理考核,从任职客户经理的业绩开始统计,期间晋升业务主任的业绩不剔除()
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