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[判断题]

第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训6个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司()

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第1题

第一次触碰“红线”,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__及以上

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第2题

《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__

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第3题

触碰安全红线,造成责任一般C类及以下铁路交通事故的直接责任者,视情节,给予警告、记过、记大过、撤职处分,同时给予不少于3个月至不超过处分期限的内部待岗()
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第4题

对于触碰红线的责任人,在组织分析落责的基础上,视情节轻重进行经济考核、离岗培训、调离岗位或比照不涉及客车的其他一般()类铁路交通事故进行责任追究。

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题

《济南铁路局安全红线管理办法》中规定,触碰安全红线,造成责任一般A类及以上铁路交通事故的直接责任者,给予处分()

A.留用察看

B.开除

C.记大过

D.撤职处分

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第6题

第一次触碰红线后,在岗期间6个月内再次触碰红线的,对主要责任人给予__处分

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第7题

触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训()

A.2个月

B.3个月

C.6个月

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第8题

员工处分期间及处分期满后的有关待遇正确的是:()

A.处分期内被处分员工取消员工晋级晋升、评先评优资格。

B.受降级处分的,视情节轻重,降低岗级重新确定薪点.

C.,受撤职处分的,视情节轻重,重新定岗定薪。

D.对员工给予留司察看处分,察看期限为6个月,留司察看期间按市劳动部门确定的企业最低工资标准发放工资

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第9题

凡触碰安全红线的取消责任人当季度安全奖,并给予性质特别恶劣的给予警告等处分()

A.通报批评

B.警告

C.记过

D.记大过

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第10题

公安机关警务辅助人员培训期间违反有关规定和纪律的,视情节轻重,给予或退回劳务派遣单位()

A.警告

B.批评教育

C.批评

D.解除劳动合同

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