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[单选题]

对于触碰红线的责任人,在组织分析落责的基础上,视情节轻重进行经济考核、离岗培训、调离岗位或比照不涉及客车的其他一般()类铁路交通事故进行责任追究。

A.A

B.B

C.C

D.D

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第1题

对于触碰红线的作业人员,给予处理()

A.①离岗培训

B.②撤职

C.③调离岗位

D.④以上都是

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第2题

《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》的通知(客管函〔2018〕11号)规定:对于触碰红线的人员,应视情况给予等相应处理,形成刚性约束()

A.诫勉谈话

B.撤销职务

C.离岗培训

D.调离岗位

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第3题

第一次触碰“红线”,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__及以上

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第4题

《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__

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第5题

第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训6个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司()
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第6题

触碰高铁和客车安全红线按路局相关规定进行处理,触碰其它红线按考核()

A.待岗三个月

B.红牌(事故苗子)考核

C.路局黄牌

D.降职

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第7题

《客运安全红线管理办法》规定,触碰安全红线的人员,至少<三个月>内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究

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第8题

《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定,触碰安全红线的人员,至少()内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究。
《客运安全红线管理办法》(客管函〔2020〕10号)规定,触碰安全红线的人员,至少()内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位,同时应对相关管理人员进行责任追究。

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第9题

触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训()

A.2个月

B.3个月

C.6个月

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第10题

触碰安全红线的人员,至少六个月内不得从事本岗位或其他涉及旅客安全的关键岗位()
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