更多“凡触碰安全红线的取消责任人当季度安全奖，并给予性质特别恶劣的…”相关的问题
第1题
凡触碰安全红线的，取消责任人当年度安全奖，并给予通报批评（）
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第2题
凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评（）
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第3题
凡触碰安全“红线”管理人员给予警告、记过处分；涉及高铁和客车安全问题时，给予记过、记大过处分（）
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第4题
触碰安全红线，造成责任一般C类及以下铁路交通事故的直接责任者，视情节，给予警告、记过、记大过、撤职处分，同时给予不少于3个月至不超过处分期限的内部待岗（）
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第5题
对于违反运营安全质量红线特别条款的人员给予警告处分（）
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第6题
第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予__处分
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第7题
违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）
A.经济处罚、警告
B.经济处罚、记过处罚
C.警告至记过处分、通报批评至记大过处分
D.警告至记过处分、记大过至开除处分
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第8题
发生公司级较大事故的，相关责任人给予、、或处分（）
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第9题
允许手续不全或无关人员进入金库、数据处理中心（计算机房）、现金区等重点部位，造成不良后果的，给予责任人（）
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第10题
职工在工作期间发生纠纷，殴打他人者给予处分；情节严重的给予（）
A.行政警告 行政大记过处分
B.行政记过 留用察看处分
C.行政记过 解除劳动合同
D.行政警告 留用察看处分
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