更多“第一次触碰红线后,在岗期间6个月内再次触碰红线的,对主要责任…”相关的问题
第1题
在岗期间六个月内触碰“红线”的职工,给予待岗三至六个月处理()
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第2题
第一次触碰“红线”,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__及以上
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第3题
《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__
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第4题
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予通报批评()
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第5题
凡触碰安全红线的,取消责任人()安全奖,并给予通报批评
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第6题
凡触碰安全红线的取消责任人当季度安全奖,并给予性质特别恶劣的给予警告等处分()
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第7题
凡触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评()
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第8题
员工当班期间打牌、饮酒、脱岗属于触碰红线行为()
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第9题
如触碰安全红线构成事故(事件)的,按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定,对给予处理()
A.主要责任人
B.直接责任人
C.领导责任人
D.间接责任人
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第10题
第一次触碰红线,视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训6个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司()
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