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第1题
第一次触碰“红线”，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分,并视具体情况安排岗下培训__及以上
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第2题
第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训6个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司（）
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第3题
《济南铁路局安全红线管理办法》中规定，触碰安全红线，造成责任一般A类及以上铁路交通事故的直接责任者，给予处分（）
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第4题
触碰安全红线，造成责任一般C类及以下铁路交通事故的直接责任者，视情节，给予警告、记过、记大过、撤职处分，同时给予不少于3个月至不超过处分期限的内部待岗（）
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第5题
第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予__处分
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第6题
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究（）的全部责任，并给予记大过至留用察看处分。
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第7题
如触碰安全红线构成事故（事件）的，按照集团公司或运营公司相关事规、问责制度规定，对给予处理（）
A.主要责任人
B.直接责任人
C.领导责任人
D.间接责任人
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第8题
凡触碰安全红线的取消责任人当季度安全奖，并给予性质特别恶劣的给予警告等处分（）
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第9题
《成都局集团公司安全红线管理实施办法》（成铁安〔2020〕225号）规定，上班接打手机属于触碰安全红线行为（）
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第10题
凡触碰安全红线的，取消责任人当年度安全奖，并给予通报批评（）
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