题目内容（请给出正确答案）

()的生涯发展目标决定了组织发展目标。

[单选题]

（)的生涯发展目标决定了组织发展目标。

A.组织者

B.决策者

C.员工

D.高层

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第1题

决定了商务活动的内容和范围，决定了我们能做什么和不能做什么（）

A.顾客喜好

B.价值特性

C.技术特性

D.电信业务发展目标

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第2题

组织职业生涯管理从组织角度，对员工从事的职业和职业发展过程所进行的一系列计划、组织、评估

和管控活动，以实现个人发展的目标和任务与组织发展的目标与任务达成一致、有效结合的过程（）

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第3题

在进行生涯发展目标选择时不能只“低头拉车”,还应“抬头看路。（）

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第4题

以终为始的意思

生涯的“以终为始”意思是()。

A、不达目的不罢休的精神动力

B、需要人设定一个固定的目标

C、从“未来愿景”出发的当下定位

D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标

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第5题

下列关于职业生涯规划的说法中，不恰当的一项是（）

A.目标和职业生涯的发展有着非常重要的联系

B.创业能力对与个人生涯发展有重要作用

C.要以可持续可实现的计划为目标

D.在职业生涯中要尽量追求完美

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第6题

儿童的发展具有明显的（），这决定了学前儿童科学教育的目标必须具有年龄层次性。

A.整合性

B.阶段性

C.灵活性

D.可操作性

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第7题

职业生涯规划的目的就是帮助个人达成其每一阶段的生涯发展目标,并为下一阶段发展做好预先的规划和准备（）

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第8题

绩效管理的目标不包括P197-198（）

A.员工配置目标

B.发展规划目标

C.从事管理目标

D.员工开发目标

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第9题

企业薪酬管理的主要目标不包括以下哪个选项（)

A.吸引高素质人才

B.使员工安心本职工作

C.提高营业收入

D.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

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第10题

对员工进行激励要着眼于员工的个人发展，与组织发展影响不大。（)

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