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[多选题]

员工手册中,其中属于主动离职的,试用期员工需提前天提出,并向部门负责人提交书面的辞职申请()

A.5;60

B.10;25

C.3;30

D.5

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第1题

员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期满员工须提前天提交书面申请()

A.30

B.20

C.15

D.35

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第2题

在《员工异动管理规定》中,试用期员工辞职需要提前()递交离职申请

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第3题

关于公司员工离职的规定,以下不正确的是()

A.员工辞职,必须以书面形式提出申请

B.正式员工辞职须提前15日申请,试用期员工须提前3日申请

C.公司收到辞职申请后,有权根据工作情况安排辞职最后工作日

D.员工离职前须妥善处理工作交接,办理离职手续

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第4题

要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()
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第5题

下列中,关于离职正确的是()

A.试用期内员工:需提前3天提出离职申请

B.试用期内员工:需提前2天提出离职申请

C.已转正员工:需提前30天提出离职申请

D.已转正员工:需提前15天提出离职申请

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第6题

试用期员工离职需提前7日提出。()
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第7题

根据《通号中心离职管理实施细则》规定,员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系。试用期员工须提前天书面申请;已转正员工须提前天书面申请()

A.3,30

B.5,15

C.5,30

D.3,15

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第8题

非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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第9题

试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告?

A.3天

B.7天

C.30天

D.10天

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第10题

员工辞职时,员工应有书面的辞职申请,并提前()天通知企业

A.10

B.20

C.30

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第11题

员工主动提出与公司解除劳动合同关系时试,试用期员工须提前3天书面申请;已转正员工须提前30天书面申请()
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