更多“要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。()”相关的问题
第1题
要求离职的员工不必须以书面形式向公司提出离职申请。()
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第2题
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。
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第3题
员工提出离职申请之日起,至离职交接手续及离职结算办理完毕之前,应正常开展工作,并严格遵守分公司各项规章制度()
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第4题
当员工提出离职申请后到劳动关系终止日前可申请安排年休假。()
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第5题
当员工提出离职申请时,尚未休完的年休假不予安排并自动作废。()
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第6题
员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
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第7题
员工能够以“与入职新公司时间冲突”等主观原因申请提前离职()
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第9题
正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。()
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第10题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()
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