题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列中,关于离职正确的是()

A.试用期内员工:需提前3天提出离职申请

B.试用期内员工:需提前2天提出离职申请

C.已转正员工:需提前30天提出离职申请

D.已转正员工:需提前15天提出离职申请

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列中,关于离职正确的是()”相关的问题

第1题

正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。()
点击查看答案

第2题

试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司,非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。()
点击查看答案

第3题

试用期内提报离职,只需提前一天申请即可。()
点击查看答案

第4题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

点击查看答案

第5题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

点击查看答案

第6题

合同期内(试用期过后)员工提出离职申请,需提前多久()

A.90天

B.60天

C.30天

D.半年

点击查看答案

第7题

正式员工离职,需要提前()天提出离职申请

A.一天

B.一周

C.半月

D.一月

点击查看答案

第8题

试用期员工离职需提前7日提出。()
点击查看答案

第9题

转正员工离职需提前()天提交书面离职申请,方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

点击查看答案

第10题

试用期内,如果员工自觉不能适应工作,可提出书面辞职报告,并按规定办理离职手续。()
点击查看答案

第11题

试用期员工,如果要离职,需要提前多久申请离职()

A.随时可以走

B.3天

C.7天

D.15天

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信