以下措施中,能够帮助缓解组织变中的压力的是（)。

A.工作丰富

B.工作轮换

C.利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训

D.专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计

A.建立员工俱乐部

B.提供运动健身设施

C.提供文化娱乐设施

D.组织旅游

E.对外培训

A.人际沟通

B.团结协作

C.冲突管理

D.组织协调

A.员工的工作变动

B.组织中的结构变动

C.家庭法律纠纷

D.模糊不清的沟通渠道

A.为员工补充他最需要的、能够马上用于工作中的技能

B.选择恰当的课程和老师

C.注意培训后的跟进工作，促进员工在实际工作中利用所学技术增加工作业绩

D.以上都包括

A.工作技能培训

B.创新能力培训

C.团队精神培训

D.企业形象培训

E.员工工作心理培训

A.以上措施都可以

B.渐进式放松法

C.归因训练

D.实施员工援助计划

A.员工缺乏必要的培训

B.员工工作时疏忽

C.管理层舞弊

D.机器没有进行维修

A.每次换药前均要给予评估

B.对患者局部及全身状况进行评估

C.评估后及时填写相应记录表单

D.仅评估患者局部皮肤情况即可

E.创面有异常变化时及时进行再评估