住房补助福利是指，企业可以通过向员工提供（）等，解决员工的住房困难问题，让员工真正实现安居乐业

A.是单位及其在职员工缴存的长期住房储金

B.包括员工个人缴存的住房公积金

C.包括员工所在单位为员工缴存的住房公积金

D.属于员工个人所有

E.员工可以随意使用

A.为员工提供员工餐

B.为员工提供员工宿舍

C.为员工提供班车

D.为员工提供健身房

A.浮动薪酬属于非货币报酬

B.福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的非货币报酬

C.奖金从激励对象维度讲，可以分为个人和团队奖励计划

D.薪酬的本质实际上就是一种公平的交换或交易

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

A.建立员工俱乐部

B.提供运动健身设施

C.提供文化娱乐设施

D.组织旅游

E.对外培训

A.员工通过晋升可以改变命运

B.通过晋升让员工有安全感

C.通过晋升让员工有权力管人

D.通过晋升可以改变管理能力

A.教育援助计划

B.咨询服务计划

C.员工援助计划

D.健康服务计划

A.合法原则

B.公平原则

C.明晰原则

D.反馈原则