准收展员按（）进行考核与职级调整，达到晋升收展员条件的即予晋升

A.7月

B.8月

C.9月

D.10月

A.准收展员、服务津贴、8 折

B.考降收展员、服务津贴、8.5 折

C.观察期收展员、服务津贴、8.5 折

A.只要是收展员及以上职级人员都是有效人力

B.最近三个月FYC累计达到3M

C.除了最近三个月中FYC累计3M外，还要求件数达到2件

D.刚签约的准收展员即使当月佣金达到3M，也不能计入主管有效人力考核

A.二次签约，再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.每月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-12月职级为观察期收展员

A.8M

B.9M

C.7M

D.6M

A.佣金

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.职务津贴

A.2018年10-12月，A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月，A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月，B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月，A可以享受B的组创业孵化基金

A.任组经理职级满3个月

B.直接培育收展组1个

C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%

D.最近三个月个人FYC达到9M，新单件数达到3件

E.直辖组最近三个月FYC达到18M

A.5人

B.6人

C.7人

D.8人

A.准收展员

B.观察期收展员

C.主管本人

D.以上都不对