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[多选题]

下列哪项不属于收展员职级可以获得的收入()

A.佣金

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.职务津贴

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第1题

业务品质考评与()挂钩

A.职务津贴

B.管理津贴

C.月度展业奖

D.服务津贴

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第2题

主管日常管理考评得分系数与()挂钩

A.职务津贴

B.管理津贴

C.委托报酬

D.月度展业奖

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第3题

培训津贴仅对初次签约且签约时职级为准收展员的人员发放,非初次签约人员不享受培训津贴,签约时非准收展员职级人员不享受培训津贴()
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第4题

以下什么情况下,当月不能享受培训津贴()

A.二次签约,再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.每月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-12月职级为观察期收展员

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第5题

展业津贴与个人出勤率挂钩,出勤率低于(),展业津贴=对应展业津贴数*出勤率

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第6题

客户经理职级在收入测算中收入项目包含哪些项目?()

A.初年度佣金

B.个人创业发展奖

C.续年度佣金

D.方案加款

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第7题

关于有效人力说法错误的是()

A.只要是收展员及以上职级人员都是有效人力

B.最近三个月FYC累计达到3M

C.除了最近三个月中FYC累计3M外,还要求件数达到2件

D.刚签约的准收展员即使当月佣金达到3M,也不能计入主管有效人力考核

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第8题

区经理可享有直辖区续收管理津贴和直辖处展业管理津贴()
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第9题

保险营销员取得的佣金收入进行年度汇算,以下表述正确的有()

A.保险代理人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得

B.以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额

C.保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的20%计算

D.收入额减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税

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第10题

直辖组津贴的星级人力提取比例加成不包括下面哪类人群()

A.准收展员

B.观察期收展员

C.主管本人

D.以上都不对

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第11题

保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得,以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税。保险营销员、证券经纪人展业成本按照收入额的多少计算()

A.15%;

B.20%;

C.25%;

D.30%;

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