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[单选题]

不属于客户满意度的直接影响因素为()

A.不满意因素

B.一般满意因素

C.满意因素

D.特别满意因素

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第1题

赫茨伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()

A.得不到没有满意,也未必不满意

B.得不到则满意,得到也未必满意

C.得不到则不满意,得到则没有不满意

D.得不到则不满意,得到则满意

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第2题

现代激励理论的双因素理论认为,满意的对立面是()

A.不满意

B.没有满意

C.不太满意

D.完全不满意

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第3题

赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论,即满意因素和非满意因素,下列属于不满意因素的是()

A.晋升

B.工资

C.挑战性的工作

D.责任

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第4题

在客户满意服务中,讲到影响客户满意度的因素,包括有价值满意度和成本满意度两大类。()
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第5题

双因素理论中的保健因素指的是()

A.能影响和促进职工工作满意感的因素

B.能保护职工心理健康的因素

C.能影响和预防职工不满意感发生的因素

D.能预防职工心理疾病的因素

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第6题

京东考核指标中,满意度的定义是什么?()

A.(非常满意+满意)÷(不满意+非常不满意)

B.(非常满意+满意)÷(非常满意+满意+一般+不满意+非常不满意)

C.(非常满意+满意+一般)÷(不满意+非常不满意)

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第7题

客户忠诚的影响因素有()

A.客户满意

B.财务利益

C.转移成本

D.信任和情感因素

E.管理因素

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第8题

客户满意度一般采用5级态度等级测量:很满意、满意、一般、不满意、很不满意()
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第9题

下列说法中,不正确的是()

A.客户满意度是导致重复购买最重要的因素,当满意度达到某一高度,会引起忠诚度的大幅提高

B.产品的质量满意是构成客户满意的基础因素

C.满意状态是指客户在消费某种商品或服务之后形成的激动、满足、感谢状态

D.客户满意度是一种心理状态,是一种自我体验

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第10题

关于双因素理论的说法错误的是()

A.满意的反面是没有满意

B.保健因素也可起到激励作用

C.激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素

D.保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素

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