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[单选题]

若组经理A在2018年4月初,直辖组在册人力为8人,则关于A在4月份的品质考核中的举绩考评得分,说法正确的是()

A.若A直辖组当月长举人力达到4人,则A在该项得分为40分

B.若A直辖组的组员当月长举人力达到5人,则A在长举人力考核得分可能达到25分

C.若A直辖组当月长险举绩人力达到2人,则A可获得直辖组长举人力考核得分20分

D.若A直辖组当月长举人力达成3人,则A在长举人力考核得分最多为20分

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第1题

组经理A在2018年直辖组年度累计FYC15万元,直辖组13个月累计继续率97%,请问A能获得组年度创业奖()元

A.3000

B.3300

C.2100

D.2800

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第2题

高级组经理A在2018年直辖组年度累计FYC25万元,直辖组13个月累计继续率92%,请问A能获得组年度创业奖()元

A.10625

B.10000

C.7439.6

D.11687

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第3题

组经理A于2018年9月育成组经理B,2020年10月直辖组B累计FYC5000元,组经理A可以获取多少育成奖()

A.0

B.100

C.200

D.300

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第4题

组经理A在2018年11月直辖组FYC18000元,继续率和出勤都正常达标,请问A可以获得组创业发展奖()元

A.3960

B.2160

C.5760

D.4320

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第5题

分处经理A在2018年1月育成分处经理B, 分处经理B在2018年7月育成分处经理C,2019年1月B在基本法考核中降级为业务主任,2019年1月C的直辖组EFYC是20000元,请问1月A可拿到C的直辖组育成津贴是()

A.4000

B.5000

C.0

D.1600

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第6题

组经理小D于2018年2月签约,当前架构人力1+9,小D本人4月FYC为2500元,其直辖组在4月份中,签约1年以内的六位伙伴FYC分别为650元、550元、1400元、2200元、2500元、7000元,签约1(含)-2年的三位伙伴FYC分别为800元、1400元和2500元,则组经理小D在4月的直辖组津贴基数为多少元(注:不计算各项系数下可获得的直辖组津贴为直辖组津贴基数)()

A.2580

B.2800

C.2875

D.3225

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第7题

组经理组年度创业奖中,直辖组月均FYC为5000元,计提多少系数()

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第8题

银质高级组经理晋升条件为:直辖组有效人力7人,直辖组最近三个月FYC33M()
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第9题

下列哪个不属于组经理收益项目()

A.佣金

B.潜力新人奖

C.直辖组津贴

D.直辖处津贴

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第10题

各档组经理:主管管理品质考核系数与()津贴挂钩

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.处经理直辖津贴

D.责任津贴

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第11题

星级主管系数挂钩津贴()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

D.处经理直辖津贴

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