组经理A于2018年9月育成组经理B，2020年10月直辖组B累计FYC5000元，组经理A可以获取多少育成奖（）

A.3000

B.3300

C.2100

D.2800

A.10625

B.10000

C.7439.6

D.11687

A.0

B.1000

C.2000

D.3000

A、AB为一代组育成关系

B、AC为一代组育成关系

C、BC为一代组育成关系

D、BC无育成关系

A.105%

B.100%

C.110%

D.70%

A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金

B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A

C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力

D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放

A.8月

B.9月

C.10月

D.11月

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

A.1.25%

B.2.25%

C.3.25%

D.4.25%

A.3960

B.2160

C.5760

D.4320

A.500

B.4360

C.3360

D.3052