根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业裁减人员时，应当优先留用人员（）

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.因公负伤在规定的医疗期满后还不能从事原工作的

D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.学历较高的

C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

A.不得解除劳动合同

B.不得裁员

C.应当在裁员时,优先留用

D.应当在裁员时,多支付1月工资

A.中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的

A.书面

B.口头

C.电话

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.15天

B.一个月

C.两个月

D.三个月

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

B.《中华人民共和国民用航空法》

C.《民用航空安全检查规则》

D.《民用航空安全保卫条例》