题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于调休以下正确的是（）
A．调休指员工因工作需要导致加班的，可于日后根据工作情况安排补休
B．调休有效期限为 180 天（自加班之日起计算）。逾期未调休者，视为放弃调休权利
C．公休日采取排休制的，允许在特殊情况下经部门主管同意调整当周内的排休时间（须报备人资部），但禁止利用调整排休时间的方式来变相延续已有加班的调休有效期
D．禁止出现以先调休、后加班的方式来规避事假类型
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第1题
公司人力资源制度规定加班满4小时方可调休，4小时起休。所有的加点加班、休息加班均以调休为主，加班换休需在一年内休完，由员工本人提出申请，部门根据生产实际情况进行安排。第四季度加班调休，可以延至次年的第二季度。因工作原因不能调休经部门同意后方能计发加班工资（）
第11题
根据中国保险行业协会机动车商业保险示范条款（2020版）法定节假日不包括下列哪些（）
A．中秋和国庆节放假调休日期
B．因国务院安排调休形成的工作日
C．国务院规定的一次性全国假日
D．地方性假日
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