制定人力资源管理政策和制度的出发点是：（)。

A.人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B.企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择

C.人力资源管理促进新企业文化的形成

D.企业文化与力资源管理的理论基础是完全相同的

A.发展理念

B.效益理念

C.风险理念

D.服务理念

E.个人理念

A.人力资源管理部

B.仓储中心

C.保卫处

D.后勤集团

A.经营理念、经营责任和经营效益

B.经营责任、经营效益和经营文化

C.经营理念、经营效益和经营文化

D.经营理念、经营责任和经营文化

A．人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B．企业文化理念决定人力资源管理的理念

C．和模式选择。

D．人力资源管理促进新企业文化的形成

E．企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同

A．经营理念、管理理念

B．服务理念、风险理念

C．人才理念、廉洁理念

D．效益理念、竞争理念

A.成本收益理念

B.精细化管理理念

C.ldquo;以客户为中心”理念

D.ldquo;现金流”理念

A.工作理念

B.管理理念

C.服务理念

D.运营理念

A.预防性理念

B.发展性理念

C.教育性理念

D.矫正性理念