题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
现代企业人力资源管理的对象是（）
A.人
B.人才
C.人力资本
D.人力资源
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A.人力资源管理
B.人力资源价值链
C.人力资本管理
D.人力资源分配
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第3题
运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标是（）
A.人力资本管理
B.人事管理
C.人力资源管理
D.人才发展规划
第5题
关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）
A．人力资源管理就是企业管理的全部内容
B．人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要
C．人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系
D．人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素
E．人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
第6题
通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益的是（）
A.人力资源管理
B.人事管理
C.人力资本管理
D.人才发展规划
第9题
关于人事管理与人力资源管理，以下说法正确的是（)。
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
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