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[主观题]

工作设计的主要方法有()

A.工作丰富化

B.工作扩大化

C.工作轮换

D.工作流程再造

E.工作合并

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第1题

工作扩大化的具体形式有()。
工作扩大化的具体形式有()。

A.工作丰富化

B.兼职作业

C.工作延伸

D.工作轮换

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第2题

常见的职位设计形式有()

A.职位轮换

B.工作再设计

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作反馈

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第3题

工作再设计的方法有()

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

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第4题

下列不属于工作再设计方法的是()

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

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第5题

通过扩大工作范围来增加工作任务横向多样性的是()

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作专业化

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第6题

在工作分析的基础上可以进行工作设计,一般来说,可通过哪些途径进行工作设计()。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作单一化

D.工作再设计

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第7题

组织内的在岗培训与开发的具体方式包括()

A.接受主管经理、监督员、同事的业务指导

B.工作扩大化

C.出席有关会议

D.见习或代理工作

E.工作轮换

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第8题

工作分析的应用除了工作扩大化之外,还有:()。

A.工作丰富化

B.工作多样化

C.工作扩展化

D.工作宽泛化

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第9题

工作日志输入流程主要包括()

A.工作日志登记

B.问题整改与补录

C.提交日志

D.工作提示

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第10题

项目管理组织理论中,工作流程组织包括()

A.管理工作流程组织

B.设计工作流程组织

C.物质流程组织

D.信息处理工作流程组织

E.分配职能流程组织

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