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（请给出正确答案）
[单选题]
履职督导检查应包括安全管理、设备设施安全、人员行为管理、履职能力考查等内容，对相关场站进行技术业务培训，对于不能履职的场站长要求分公司调整岗位，淘汰率不少于（）
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0
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A.业务监控
B.履职督导
C.网点人员行为监控
D.信息反馈/月度履职报告
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第2题
《西南油气田公司领导干部HSE履职能力评估管理办法（试行）》规定，拟新提拔生产、安全管理等关键岗位的领导干部，必须进行提拔前HSE履职能力综合评估，满足岗位HSE能力要求后方可提拔（）
第4题
HSSE责任履职严重不力和严重以上违章行为中属于技术和业务管理岗位的有（）
A.不认真组织所负责的技术和业务领域内的安全环保风险识别管控、安全隐患排查治理、生产异常的研判分析及处置。
B.未按规定组织技术和业务培训，或培训内容缺乏针对性，培训考核走过场。
C.HSSE工作弄虚作假。
D.安全附件及安全检（监）测设备、设施未按规定进行定期检（校）验
第5题
依据《辽阳石化公司安全环保责任制管理规定》，各单位要加强对安全环保责任制建立健全和执行情况的监督检查，对员工进行一次安全环保履职能力评估;对于不胜任的，应当及时进行培训或岗位调整（）
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每五年
第9题
监督检查分包商在施工现场的专（兼）职安全员配置和履职、作业人员、特种作业人员持证上岗、施工机具及现场安全措施落实等情况（）
A.安全教育培训
B.安全技术交底
C.资质齐全
D.安规考试
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