更多“派驻业务经理每月做好()”相关的问题
第1题
派驻业务经理在营业中执行高风险业务审核与监控、重要实物保管使用监控、网点人员异常业务操作监控、业务处理督导、员工权限管控履职事项使用方式有()
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第2题
当月履职行为合规状况应纳入派驻业务经理月度报告内容()
A.网点正.副职
B.网点柜员
C.网点大堂经理
D.网点理财经理
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第3题
派驻业务经理需做好履职督导,通过现场检查等方式关注柜面业务人员是否存在异常行为,是否存在违反等违规、违法行为()
A.“一句话”营销
B.“双十禁”业务指标
C.劳动纪律
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第4题
行社领导不定期通过监控中心抽查各级履职情况;行社分管领导每季度不少于次通过监控中心抽查职能部门、营业网点负责人和监控中心的履职情况;安全保卫部门(包括机关职能部门检查各自条线业务)每月不少于次通过监控中心抽查网点负责人、值班人员(含监控中心)履行职责情况;各营业网点负责人每周不少于次检查网点值班人员履职情况()
A.1次、1次、2次
B.1次、2次、1次
C.3次、1次、1次
D.1次、1次、1次
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第5题
网点通过每月召开()次案防工作履职情况汇报会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制
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第6题
运营管理部应结合全年突击代职计划安排,会同相关业务条线部门通过突击代职、突击轮岗、突击强制休假、飞行检查等多种形式,检查派驻业务经理日常履职,排查派驻业务经理是否存在异常行为()
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第7题
()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项
A.综合履职项目
B.特别履职项目
C.公共履职项目
D.独立履职项目
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第8题
项目部各岗位责任人员每月5号之前发起项目月度安全生产工作计划表协同流程,项目部每月底召开月度安全生产履职考核会议,由项目负责人正确各岗位人员履职情况进行评分()
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第9题
安全科每月抽取人员,对本月的检查指标完成情况、完成质量、月度履职报告以及车间的安全管理运作机制管理等方面进行检查评分()
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第10题
各营业网点负责人每月不少于1次检查网点值班人员履职情况()
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