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[多选题]

示范性培训课程涉及内容有()

A.课程标准

B.课程设施

C.课程策略

D.课程评价

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第1题

培训课程设计的要素有()

A.培训课程目标

B.培训课程模式

C.培训课程策略

D.培训课程内容

E.培训课程评价

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第2题

示范性培训课程开发的典型方法包括()。

A.拟定新培训课程开发方案的基本环节

B.拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程

C.设定课程目标

D.信息和资料的搜集

E.课程模块设计

F.信息反馈与课程修订

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第3题

从课程计划到课程实施之间有一个过渡环节,这个环节通常称为()

A.课程评价

B.课程标准

C.教学活动

D.课程采用

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第4题

《教师教育课程标准(试行)》的主体内容包括课程目标和()

A.课程实施

B.课程开发

C.课程设置

D.课程改革

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第5题

微课程开发任务卡的内容包括有()。

A.课题名称

B.培训对象

C.课程简介

D.课程目标

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第6题

“校本课程开发方案”的内容包括

A.校本课程开发总体目标

B.校本课程的结构与课程门类

C.课程实践与评价的设想

D.保障措施

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第7题

在我国,课程具体表现为()

A.课程计划、教学大纲、教科书

B.课程计划、课程标准、教学大纲

C.教学大纲、教科书

D.教学大纲、教学计划

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第8题

下面的观点中错误地理解了信息技术与课程整合的是()

A.信息技术课程是一门综合课程,本身就需要与其他学科知识整合

B.信息技术与课程整合同时涉及课程文本与师生共同探求知识的过程

C.信息技术与课程整合只涉及显性课程,不涉及隐性课程

D.信息技术与课程整合其立足点是课程,信息技术服务于课程

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第9题

“金扳手”青年员工生长期提升培训课程包括()。

A.实际操作课程

B.综合能力课程

C.综合素质课程

D.专业技术类课程

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第10题

错误理解了信息技术与课程的整合的观点是()

A.信息技术课程是一门综合课程,本身就需要与其他学科知识整合

B.信息技术与课程整合同时涉及课程文本与师生共同探求知识的过程

C.信息技术与课程整合只涉及显性课程,不涉及隐性课程

D.信息技术与课程整合的立足点是课程,信息技术服务于课程

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