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[单选题]

以下福利哪项属于公司基本福利()

A.五险一金

B.生日福利

C.生育福利

D.佣金福利

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第1题

运营公司员工福利除五险一金、带薪年休假等国家法定福利之外,还有企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险、工会福利等多项企业自主福利()
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第2题

公司的各项福利有哪些()

A.五险一金

B.生日补贴

C.免费住宿

D.带薪年假

E.年度旅游

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第3题

福利项目主要有()

A.五险一金

B.工作餐补助

C.节日慰问

D.防暑降温用品

E.高温费

F.取暖费

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第4题

以下哪项福利属于优加青少英语的员工福利()

A.入职即上五险

B.法定节假日休息

C.年终奖

D.十三薪

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第5题

下列关于职工薪酬分类的说法正确的是()

A.“五险一金”均属于短期薪酬

B.短期带薪缺勤包括婚假、病假以及事假

C.医疗保险属于离职后福利

D.企业在职工劳动合同到期之前强制与职工结束劳动关系的补偿属于辞退福利

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第6题

我们公司为员工缴纳五险一金包括以下哪些()

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.生育险

E.工伤险

F.住房公积金

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第7题

以下选项中属于内在薪酬的是()。

A.五险一金

B.培训

C.办公环境

D.身份标志

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第8题

公司为员工购买五险一金()
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第9题

以下属于工作福利中异地福利的是哪些()

A.住房福利

B.带薪探亲假

C.报销公司与探亲地之间公共交通费用

D.生活补贴

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第10题

薪税费数字化管理与应用软件“智点通”中,五险一金数据的获取方式为()

A.直接导入五险一金结果数据

B.智点通根据五险一金基数和缴纳比例计算生成五险一金

C.智点通不支持计算五险一金,将算好的五险一金数据填写至模板后导入表格

D.将计算好的五险一金结果数据在线输入

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第11题

“五险一金”指: ,以及住房公积金()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

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