题目内容
（请给出正确答案）
A.护理部设立机动护理人力资源库，储备一定数量的机动护士
B.机动护士由经过规范化轮转培训的护士承担
C.护士长可根据实时工作量在科室临时调配护理人力资源，要求各病区务必安排备班、二线班
D.人力调配病区内不能解决时，上报科护士长，由科护士长在大科内协调，报备护理部
E.当大科内调整仍不能解决问题时，科护士长向护理部提出申请，由护理部进行协调人员
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第1题
A．护理单元床位使用率超过规定床位的，且床护比低于配置要求，增援机动护士1人
B．各类重大抢救，需要安排临时特护的，增援机动护士1人
C．护理单元（非监护系统）危重病人（病危）≥3人，增援机动护士1人
D．护理单元有长期病假（病假≥3个月），且床护比低于配置要求，增援机动护士1人
第2题
第3题
格式：
此题为判断题(对，错)。
第4题
A．正常上班时：护士→护士长、科主任→护理部主任（调配机动库成员）→分管院长
B．非正常上班时间、节假日：护士→护士长、科主任→值班护士长→行政总值班→护理部（调配机动库成员）→分管院长
C．正常上班时：护士→护士长、科主任→护理部主任（调配机动库成员）→行政总值班→分管院长
D．非正常上班时：护士—护士长、科主任
E．正常上班时：科主任—护士长—一叫
第8题
A．护理单元突发紧急事件时，护士应逐级上报护士长、护理部（双休日、节假日、午间、夜间同时通知行政总值班）
B．启动紧急状下护理人力资源调配方案
C．护士长组织病房内增援，科室人员无法满足需求时启动后续预案，上报护理部
D．护理部按紧急状态持续时间、发展进程，病员危重程度及实际工作量，及时安排人员增援，直至突发紧急事件终止
第9题
A．病区出现超负荷运转时，护士长首先要调整班次、工作内容或弹性排班，或根据病区情况增设班次
B．召回病区休假人员
C．病区危重病人数达总数40%—60%时，报告护士长，护士长在区内调配护士
D．在病区现有的护理人力资源没办法应对的情况下，护士长向科护士长申请人力支援，科护士长根据片区病人总数、危重病人数、工作量、实际工作的人力等进行片区人员调配
E．在片区人力资源无法应对的情况下，由科护士长向护理部申请人力支援，护理部根据全院护理工作情况进行全院护理人力调配
第10题
A．如遇有危重病人持续抢救、大批手术、大批病人入院，需要临时调配护士时，当班护士必须及时通知护士长
B．如科室护理工作持续较忙，本科室护士己持续加班加点工作仍不能按时完成护理工作时，由护士长上报护理部，请求援助
C．在岗护士突然生病不能工作，应立即向护士长请假，夜班双班时先由另一班护士顶替请假人员的工作，再由护士长调配护士顶班
D．日班：先通知休息或值出第二日护士到来加班
E．夜班：先通知二线班护士到来加班，如仍较忙，通知护士长
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