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[多选题]

对委派会计主管工作实行考核制度,考核分为()

A.日常考核

B.年度考核

C.聘期届满考核

D.周考核

E.月度考核

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第1题

业务经理考核周期分为()。
业务经理考核周期分为()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第2题

根据实施的频次和范围,可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核()

A.月度考核

B.季度考核

C.每周考核

D.每旬考核

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第3题

针对不同的考核对象,考核的周期不同。考核周期分为:(),以及试用期考核。

A.月度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第4题

绩效考核是对政府专职消防员日常和全年工作进行评价判断,而开展的例行考核,分为日常考核和考核。考核结果作为评比先进、续签合同、晋升等级、职务任免、薪酬发放的主要依据()

A.月度

B.季度

C.半年度

D.年度

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第5题

委派会计主管考核中业务量考核是指对考核对象进行考核,根据业务量的多少在全行范围内进行排名,考核期内根据网点业务量的靠档情况进行打分()

A.委派会计主管授权业务量

B.网点现金业务量

C.网点转账业务量

D.考核周期内网点业务量

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第6题

总分行将对各支行周例会和的执行情况进行检查,检查情况纳入支行会计工作考核()

A.委派会计主管月度例会

B.年度总结报告

C.委派会计主管季度例会

D.晨夕会

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第7题

上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为()。
上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为()。

A.日常考核

B.月度考核

C.年度考核

D.现场检查考核

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第8题

聘用单位对受聘人员的工作情况实行年度考核;必要时,还可以增加聘期考核。()
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第9题

年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。
年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。

A.人事部门

B.运营管理部门

C.受派机构

D.监察部门

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第10题

合同检查考核采取与定期检查考核相结合的方式()

A.常规检查考核

B.不定期检查考核

C.日常检查考核

D.月度检查考核

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