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[主观题]

年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。

年度考核与聘期届满考核由委派行()共同组织。

A.人事部门

B.运营管理部门

C.受派机构

D.监察部门

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第1题

业务经理考核周期分为()。
业务经理考核周期分为()。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第2题

对委派会计主管工作实行考核制度,考核分为()

A.日常考核

B.年度考核

C.聘期届满考核

D.周考核

E.月度考核

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第3题

内勤行长由负责选聘,参与()

A.委派行人力资源部门;运营管理部

B.受派行人力资源部门;运营管理部

C.委派行运营管理部;人力资源部门

D.受派行运营管理部;人力资源部门

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第4题

销毁临柜业务印章须经分管行长、运营管理部门负责人审批,销毁时由()共同派人参加,核对无误后销毁。
销毁临柜业务印章须经分管行长、运营管理部门负责人审批,销毁时由()共同派人参加,核对无误后销毁。

A.运营管理部门

B.内控合规部门(或内控合规派驻机构)

C.安全保卫部门

D.监察部门

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第5题

对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派,运营主管的工作直接对受派机构负责。()
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第6题

权限卡的签发与启用由()同时负责

A.内控合规部门

B.人事部门

C.业务主管

D.运行管理部门

E.监察部门

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第7题

运营主管行政、组织关系及薪酬由()管理。

A.委派行

B.受派行

C.所在行

D.网点负责人

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第8题

委派会计实行竞聘上岗,由委派机构进行聘任和解聘。聘任工作按照人力资源管理部门有关规定执行。委派程序包括哪些()

A.组织报名

B.资格审查

C.公开竞聘

D.考察考核

E.公示

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第9题

柜面经理年度考核由管辖行人力资源部门牵头组织,运营管理部门和相关业务部门参与,由网点具体实施,结果报管辖行( )审定。
柜面经理年度考核由管辖行人力资源部门牵头组织,运营管理部门和相关业务部门参与,由网点具体实施,结果报管辖行()审定。

A.人力资源部门

B.运营管理部

C.纪检监察部

D.安全保卫部

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第10题

上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为()。
上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为()。

A.日常考核

B.月度考核

C.年度考核

D.现场检查考核

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