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[多选题]

财务管理体制的集权与分权,需要考虑的因素包括()

A.集权与分权的“成本”和“利益”

B.环境、规模和管理者的管理水平

C.企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征

D.明确财务管理的综合管理与分层管理思想

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第1题

试述集权与分权的概念及其影响管理者进行分权的因素

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第2题

影响企业集权与分权程度的客观因素有()

A.企业规模

B.生产环节

C.管理工作的性质

D.管理者的素质

E.生产技术特点

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第3题

集权与分权并不是绝对的,在一个组织中,集权与分权经常是同时存在。()
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第4题

影响集权或分权程度的因素包括()

A.管理哲学

B.主管人员的数量和管理水平

C.控制技术和手段是否完善

D.组织的动态特性及职权的稳定性

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第5题

关于集权和分权的问题,下列说法正确的是()

A.在现实中既不存在绝对的集权,也不存在绝对的分权

B.在现实中既存在绝对的集权,也存在绝对的分权

C.在现实中不存在绝对的集权,但存在绝对的分权

D.在现实中不存在绝对的分权,但存在绝对的集权

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第6题

在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整的改变称为()

A.战略变革

B.结构变革

C.环境变革

D.系统变革

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第7题

从权力配置上看,体现纵向上下机关的集权与分权关系的领导体制类型是()。
从权力配置上看,体现纵向上下机关的集权与分权关系的领导体制类型是()。

A、首长负责制与委员会制

B、层级制与职能制

C、完整制与独立制

D、集权制与分权制

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第8题

集权与分权是相对的,是一成不变的,不能根据不同的情况和需要加以调整()
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第9题

现在有很多企业采用的是适当的集权与分权相结合的方式()
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第10题

西方国家中央与地方关系大致有()。

A.联邦分权模式

B.单一集权模式

C.单一分权模式

D.均衡模式

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