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试述集权与分权的概念及其影响管理者进行分权的因素

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第1题

集权与分权分别指什么?
集权与分权分别指什么?

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第2题

对于代价较大的重大决策,一般倾向于()
对于代价较大的重大决策,一般倾向于()

A.随机制宜确定

B.集权或分权都无所谓

C.分权

D.集权

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第3题

财务管理体制的集权与分权,需要考虑的因素包括()

A.集权与分权的“成本”和“利益”

B.环境、规模和管理者的管理水平

C.企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征

D.明确财务管理的综合管理与分层管理思想

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第4题

从权力配置上看,体现纵向上下机关的集权与分权关系的领导体制类型是()。
从权力配置上看,体现纵向上下机关的集权与分权关系的领导体制类型是()。

A、首长负责制与委员会制

B、层级制与职能制

C、完整制与独立制

D、集权制与分权制

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第5题

根据上下级领导层之间决策权力的大小,领导体制可划分()

A.集权制与分权制。

B

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第6题

影响企业集权与分权程度的客观因素有()

A.企业规模

B.生产环节

C.管理工作的性质

D.管理者的素质

E.生产技术特点

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第7题

排班可以分为:集权式排班法、分权式排班法、自我排班法等,其中最常见的为集权式排班法()

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第8题

下列属于财政分权理论的有()

A.货币需求理论

B.俱乐部理论

C.集权分权理论

D.财政联邦主义

E.公共物品和服务理论

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第9题

集权与分权并不是绝对的,在一个组织中,集权与分权经常是同时存在。()
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第10题

关于集权和分权的问题,下列说法正确的是()

A.在现实中既不存在绝对的集权,也不存在绝对的分权

B.在现实中既存在绝对的集权,也存在绝对的分权

C.在现实中不存在绝对的集权,但存在绝对的分权

D.在现实中不存在绝对的分权,但存在绝对的集权

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