题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据课程内容,下列关于组织薪酬与绩效的看法正确的是（）
A.薪酬与绩效最好是公开的
B.薪酬与绩效最好是保密的
C.绩效必须是保密的
D.薪酬与绩效公开，不利于竞争
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A、提高;降低
B、降低;降低
C、降低;提高
D、提高;提高
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第1题
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效”，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重()，将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重()，对做出高绩效的员工进行奖励。
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效”，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（)，将固定薪酬（基本薪酬)占总薪酬的比重（)，对做出高绩效的员工进行奖励。
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第5题
关于薪酬结构，下列说法正确的是（）
A.以能力为导向的薪酬结构激励效果显著
B.以工作为导向的薪酬会随着职务的变化而变化
C.以绩效为导向的薪酬结构最显著的优点是可加强同事间的合作与沟通
D.采用以绩效为导向的薪酬结构的前提之一是员工的绩效可以自我控制
E.组合薪酬的优势在于员工只要在某一因素上比较出色就能在薪酬上有所体现
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