题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是（）
A.工作设计
B.员工招聘
C.员工开发
D.员工培训
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第9题
企业出现空缺职位时，可通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一是（）
A.可避免内部出现权术斗争
B.可以调动内部员工积极性
C.可以更快适应企业工作
D.人才来源少，选择范围小
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