更多“由于相关信息滞后,丙公司的管理层只能消极被动地接受性质较为激…”相关的问题
第1题
当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为渐变性变革,该种变革为()
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第2题
S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2009年公司濒临破产,公司被迫做出改变,并在变革的过程中进行了实质性的改变。据此可以判断,该公司的变革模式属于()
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
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第3题
iPad等电子产品的出现打破了乙公司在移动通信市场的已有格局,并给该公司带来了极不乐观的市场局面。因此,乙公司管理层决定调整战略、重组组织架构,走出传统单一产品的经营模式,转向研发和销售市场前景更广的通信产品,经过1年的运作,终于使公司摆脱了倒闭厄运,从上述资料可以看出,该公司的战略变革属于()
A.提前性变革
B.危机性变革
C.反应性变革
D.随机性变革
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第4题
甲公司是一家婴儿奶粉加工企业,由于受“三鹿”奶粉事件的影响,销量急剧下滑,分析原因后发现,消费者对国产奶粉缺乏信任感,纷纷购买进口原装奶粉。甲公司预料到,如此下去企业必倒闭,于是主动对战略进行大的调整,决定从技术改造、奶源把关、与国外公司合资等各个方面进行变革。甲公司的变革属于()
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第5题
企业由于内外部环境的变化而实行战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()
A.变革的方向
B.变革的节奏
C.变革的管理方式
D.变革的范围
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第6题
S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2012年公司濒临破产,公司被迫做出改变,而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变,只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可以判断,该公司的变革属于()
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
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第7题
KL公司是一家计算机制造商,Windows操作系统的出现打破了该公司对图形界面的控制,并出现了数种互不兼容的操作系统大战。因此,公司重新协调战略、组织结构、走出单一产品的经营模式,销售范围更广的产品,令公司能够摆脱倒闭厄运,公司的这种变革属于()
A.提前性变革
B.反应性变革
C.滞后性变革
D.危机性变革
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第8题
甲公司是一家化学产品生产公司。公司管理人员常常只关注员工工作的效率和质量,很少与员工进行交流。为了提升公司竞争力,公司管理层作出了以下几项改革:一、引进先进的生产技术和设备,对现有产品的性能进行改进;二、改变公司的管理方式,加强管理层与员工之间的沟通,定期开展领导、员工交流会,尊重员工的个人价值,促进员工价值观、工作态度的转变。通过以上信息判断甲公司进行的战略变革类型包括()
A.技术变革
B.产品和服务变革
C.结构和体系变革
D.人员变革
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第9题
在战略变革的四个阶段中,若战略变化呈现无方向和无重心的特点。那么该阶段属于()
A.不断改变阶段
B.渐近阶段
C.连续阶段
D.全面阶段
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第10题
甲公司是一家家电零售连锁企业,通过传统的实体店进行实体产品的销售。随着电子商务的迅速发展,很多家电电商平台对甲公司形成了严重的冲击,甲公司决定进行战略变革,提出利用两年时间打造云商模式,全力打造连锁店面和电子商务两大开放平台,实现线上、线下虚实结合。根据以上信息可以判断,甲公司进行的战略变革阶段属于()
A.连续阶段
B.渐进阶段
C.不断改变阶段
D.全面阶段
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