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[单选题]
S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2012年公司濒临破产,公司被迫做出改变,而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变,只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可以判断,该公司的变革属于()
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
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A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第1题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第2题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第3题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第4题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第5题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第6题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第7题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第8题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第9题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
第10题
A.协调的变革
B.计划的变革
C.接受的变革
D.迫使的变革
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