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[单选题]

()的核心是体现岗位激励因素的作用

A.岗位轮换制

B.工作内容扩大化

C.工作内容丰富化

D.工作内容多样化

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第1题

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位规范的结构形式呈现多样化

C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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第2题

岗位设置的新趋势有()

A.岗位丰富化

B.岗位扩大化

C.岗位多样化

D.团队化工作方式

E.弹性岗位设置

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第3题

公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、()上岗条件、工资待遇等。

A.岗位质量、工作内容

B.岗位数量、工作内容

C.岗位数量、工作纪律

D.岗位职责、工作内容

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第4题

【多选题】一份完整的岗位说明书还包括:()等方面。

A.工作因素

B.工作执行标准

C.报酬因素

D.工作内容

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第5题

岗位说明书含有的内容()

A.岗位的名称

B.岗位的工作说明

C.岗位的上下级

D.岗位的绩效

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第6题

工作分析表需要修订的前提,包括()。

A.工作内容发生改变

B.岗位流程发生岗位

C.员工发生改变

D.工作标准发生改变

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第7题

岗位说明书主要内容包括()

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第8题

岗位作业指导书应包括等内容()

A.岗位描述

B.安全职责

C.岗位职责

D.工作规范

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第9题

“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()

A.岗位工作目标

B.岗位工作内容

C.岗位的性质和范围

D.岗位责任

E.岗位信息

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第10题

三级安全教育培训学时不少于8学时,培训内容应当包括()

A.岗位安全操作规程及岗位安全责任;

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康卫生事项;

C.与本岗位有关事故案例教育

D.其他需要培训的内容

E.工作环境及危险因素

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