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[判断题]
组织的目标由组织领导者或特定部门设定,然后逐级分解至个人形成目标体系（）
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第3题
根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是()。
根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（)。
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A.目标汇总法
B.目标分析发
C.目标分解法
D.目标叠加法
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