题目内容
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[判断题]
任何员工不得私自探听或聚众讨论有关他人的薪酬信息，违反上述薪酬保密原则的一律视为严重违反公司劳动纪律予以解除劳动合同（）
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第4题
以下说法错误的是（）
A.员工应保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为
B.员工应服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行
C.员工可以私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业
D.员工应严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项
第6题
涉及到本岗位秘密文档、资料等一律不得泄露，员工离开座位后必须关闭电脑文件，关闭显示器，个人电脑须设置开机及屏保密码；未经本人许可任何人不得查阅他人电脑信息及私自拷贝他人电脑中的文件、资料，公司员工无论在上班或休息时间，未经许可（）或挪用他人物品及文件
A.在别的员工见证的情况下可以翻阅
B.无权翻阅
C.随意查阅
D.视情况而定
第8题
以下对于员工调班规定描述正确的是？（）
A.员工调班只允许同级之间互调
B.员工应按车站排班表安排按时上岗，不准私自调班
C.员工调班后不得连续休息超过三天，原则上不得连续工作超过 24 小时
D.每人每月因私调班次数不能超过两次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理，擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理
第9题
关于调班规定描述不正确的是（）
A.员工调班只允许同级之间互调
B.员工应按车站排班表安排按时上岗.可以私自调班
C.员工调班后不得连续休息超过三天.原则上不得连续工作超过12小时
D.每人每月因私调班次数不能超过3次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理.擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理
第11题
"关于调班规定描述不正确的是（）
A.员工调班只允许同级之间互调
B.员工应按车站排班表安排按时上岗，可以私自调班
C.员工调班后不得连续休息超过三天，原则上不得连续工作超过12小时
D.每人每月因私调班次数不能超过3次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理，擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理"
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