以下说法错误的是()
A.员工应保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为
B.员工应服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行
C.员工可以私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业
D.员工应严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项
A.员工应保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为
B.员工应服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行
C.员工可以私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业
D.员工应严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠、贿赂或向其挪借款项
第3题
A.参加丧事宴请,公司人员可以跨单位参加
B.员工逝世,以个人名义和公司名义吊唁均须备案
C.公司人员参加的丧事,仅限于员工本人及第一关联关系人逝世
D.丧事应从简,公司内通知总人数不得超过30人
第4题
A.货币资金本身就是现金,无需变现
B.信誉好的企业没必要持有大量的货币资金
C.货币资金包括库存现金、银行存款和其他货币资金
D.企业不仅应保持一定量的货币资金而且越多越好
第6题
A.员工购房虽属个人行为,但也需主动向公司申报
B.员工直系亲属购房属于个人行为,不用知会公司
C.员工朋友购房属于个人行为,不用知会公司
D.员工邻居购房属于个人行为,不用知会公司
第7题
A.连续矿工满3天的,或累计四天的
B.明显因员工个人原因,被客户查到投诉而影响公司信誉问题
C.故意毁坏公司或同事财物的
D.偷窃公司或同事财物的
第10题
A.薪酬信息和医疗信息一样属于个人隐私,不可随意公布
B.很多公司的薪酬都低于市场平均水平
C.公司担心员工知道他们比那些做着有同等价值的工作的同事挣得更少,会做出不好的反应
D.薪酬是建立在领导对员工的喜好和员工年资上,而不是建立在员工的实际贡献上的
第11题
A.使用人应及时处理邮件,包括但不限于阅读,答复,邮件的本地保存,删除
B.需修改个人邮箱的信息,将所需要修改信息发送IT-helptesk@csvw.com
C.员工离职后,CI将关闭其邮箱账号
D.只要不使用邮箱向外传播公司信息,员工有权使用自己的邮箱发送个人邮件
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