情景类面试法可以采用“STAR”提问法则（）

A．情景

B．目标

C．假设

D．行动

E．结果

A．情景面试法

B．行为面试法/结构面试法

C．压力面试法

D．非结构化面试法

A．情景→任务→行动→结果

B．情景→行动→任务→结果

C．任务→情景→行动→结果

D．行动→情景→任务→结果

A．压力类

B．应变类

C．情景类

D．导入类

A.A情景

B.任务

C.行动

D.结果

A．描述员工经历过的典型的工作情境或任务

B．描述在那种情境下要实现的目标是什么

C．描述他/她为实现目标说了什么、做了什么

D．描述采用的行为所取得的整体结果是什么

MA的应用法则是葛兰碧法则。 （）

A．隐蔽法则

B．优先法则

C．捕获允许法则

D．电负性法则

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。