STAR面试法有哪些模型（）

A.情境

B.任务

C.思想

D.行动

E.结果

A．在重要决定上要征求领导的同意

B．在非原则问题上可以妥协

C．盯紧目标，不轻言放弃

A.①②

B.③④⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

A．浴池

B．厕所

A.替换并选用适应新情境的领导者

B.与领导者沟通,简化任务目标

C.以真实情境为例提高下属适应性

D.改变情境以适应领导者的风格

A.目标分解法

B.随机模拟法

C.目标展开法

D.历史情境再现法

A.知识是嵌于实践之中的

B.书本知识的学习是无效的

C.书本知识与情境知识是对立的

D.教学应尽可能为学生提供真实情境学习的机会

A.描述将目标客户带到网站的情境

B.明确描述体验发展阶段

C.沿着体验层次推进营销策略

D.整合在线和离线体验

A.结构化面试与非结构化面试

B.情境式面试和工作相关式面试

C.系列式与小组式面试

D.压力面试、业绩评估面试和离职面试

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论