STAR行为面试法包含（）

A．情景→任务→行动→结果

B．情景→行动→任务→结果

C．任务→情景→行动→结果

D．行动→情景→任务→结果

A.A情景

B.任务

C.行动

D.结果

A.情景

B.主题

C.计划

D.意义

A.情景

B.目标

C.结果

D.行动

A.背景知识

B.任务

C.行动

D.结果

A．情景面试法

B．行为面试法/结构面试法

C．压力面试法

D．非结构化面试法

A.过去的行为是未来行为的最好预言

B.一个人的未来行为会在很大程度上受到他的目标或行为意向的影响

C.动机理论中的目标设置理论

D.从候选人的回答中去判断他看待问题的标准

A.行为事件面谈法

B.初步面试

C.非结构性面试

D.情景面试