培训课程开发的步骤有（）

A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据

B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

A.课程标准

B.课程设施

C.课程策略

D.课程评价

A.课程组织

B.课程编排

C.课程评价

D.课程实施

A.培训课程目标

B.培训课程模式

C.培训课程策略

D.培训课程内容

E.培训课程评价

A．企业培训计划

B．培训课程计划

C．课程系列计划

D．培训评估计划

A.评价的重点是课程计划预期的结果

B.更多地考虑课程满足计划需要的程度

C.应着重关注课程计划满足目标的程度

D.评价的重点放在课程计划实际的结果上

A.课程目标

B.课程内容

C.课程结构

D.课程实施

E.课程评价

A.拟定新培训课程开发方案的基本环节

B.拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程

C.设定课程目标

D.信息和资料的搜集

E.课程模块设计

F.信息反馈与课程修订

A．企业培训计划

B．培训课程计划

C．课程系列计划

D．培训评估计划

A.教育行政机构对课程实施的指导

B.教育督导

C.组织教师培训

D.教育科研机构对课程实施的指导

E.教育评价

A.主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

B.积极参与培训项目实施计划的实施活动

C.全程参与培训课程内容的编排

D.用对比方法看课程开发的重要性