题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关键绩效指标的设计要符合SMART原则,那么其中的S是指()
A.指标必须是具体的,以保证其具有明确的牵引性
B.指标必须是可衡量的,即必须有明确的衡量指标
C.指标必须是可以达到的,不能因为指标的无法达成而使员工受挫
D.指标必须是相关的,他必须与公司的战略目标、部门任务及职位职责相联系
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A.指标必须是具体的,以保证其具有明确的牵引性
B.指标必须是可衡量的,即必须有明确的衡量指标
C.指标必须是可以达到的,不能因为指标的无法达成而使员工受挫
D.指标必须是相关的,他必须与公司的战略目标、部门任务及职位职责相联系
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