认为领导力是人和情境共同作用的结果的理论是（）

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

A．领导品质论

B．领导方式论

C．领导行为四分图理论

D．权变理论

E．路径-目标理论

A.领导权变理论

B.管理方格理论

C.期望理论

D.领导生命周期理论

A.四分图理论

B.管理方格图

C.领导连续流

D.权变理论

A.领导作风论

B.途径—目标理论

C.领导行为方格论

D.领导行为二元四分论

A.权变理论

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A．领导品质论

B．领导方式论

C．领导行为四分图理论

D．权变理论

E．路径-目标理论

A.费德勒的权变模型

B.领导情境论

C.路径目标理论

D.参与模型

A.领导作风论

B.领导行为方格论

C.领导行为二元四分论

D.领导生命周期理论