题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

管理方格理论是领导权变理论的主要成果之一()

暂无答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“管理方格理论是领导权变理论的主要成果之一()”相关的问题

第1题

依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()

A.四分图理论

B.管理方格图

C.领导连续流

D.权变理论

点击查看答案

第2题

下列几项中属于领导行为理论的是()

A.领导权变理论

B.管理方格理论

C.期望理论

D.领导生命周期理论

点击查看答案

第3题

下列理论()不属于领导情景论

A.权变理论

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

点击查看答案

第4题

管理方格理论把领导方式分为哪些主要类型

点击查看答案

第5题

杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派?()

A.领导特质论

B.领导行为论

C.领导权变论

D.管理方格论

点击查看答案

第6题

认为领导力是人和情境共同作用的结果的理论是()

A.品质理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.领导行为四分图

点击查看答案

第7题

认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()
认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()

A.领导生命周期理论

B.管理方格理论

C.领导行为连续统一体理论

D.途径-目标理论

点击查看答案

第8题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

点击查看答案

第9题

领导权变理论可用数学模式表示为:领导=f(领导者,被领导者,环境)()

点击查看答案

第10题

影响领导有效性的情境因素包括上下级关系、任务结构和领导者职权。持这一观点的理论是()

A.领导品质论

B.领导方式论

C.领导行为四分图理论

D.权变理论

E.路径-目标理论

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信