题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工群体的知识水平，能力素质，工作经历和经验等方面的整体情况，以及员工个体之间在这些方面的差异度，都会对管理模式有较大的影响。（)
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A.生理变化
B.环境变化
C.心理变化
D.能力变化
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第2题
一位供应经理希望向部门员工提供供应管理政策和规程方面的培训。员工经常要求举行“实践”培训活
动，这样，他们将能够回顾学习到的知识，并学习如何将这些经验用于不同情况。以下哪种类型的培训最适合这种情况？（）
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A．在职培训
B．对等培训
C．职位轮换
D．体验式学习
第6题
会计师事务所应当制定程序，评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时，会计师事务所应当从（）方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力
A．掌握会计师事务所质量控制政策和程序
B．掌握法律法规、职业道德规范和业务准则的规定
C．具有职业判断能力
D．通过适当的培训和参与业务，获得执行类似性质和复杂程度业务的知识和实务经验
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